Consultor de Formação

O curso está disponível agora, é gravado e começa no momento em que decides investir em ti.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1•Introdução ao Papel do Consultor de Formação

Objetivos: Compreender o papel, funções e responsabilidades de um consultor de formação.

Conteúdos:

-O mercado de formação profissional.

-O papel do consultor: competências e ética.

-Perspetivas de carreira e oportunidades.

2•Marketing e Prospecção de Clientes

Objetivos: Desenvolver estratégias para “bate porta”, prospecção e parcerias.

Conteúdos:

-Técnicas de prospecção e venda de serviços de formação.

-Como identificar potenciais clientes e parceiros estratégicos.

-Comunicação e negociação com entidades.

3•Diagnóstico de Necessidades de Formação

Objetivos: Identificar as reais necessidades das entidades clientes.

Conteúdos:

-Métodos e ferramentas de diagnóstico.

-Análise de perfis e competências dos colaboradores.

-Relatório de diagnóstico: estrutura e entrega.

4•Planeamento e Elaboração do Plano de Formação

Objetivos: Criar planos de formação ajustados às necessidades dos clientes.

Conteúdos:

– Estrutura de um plano de formação.

– Alinhamento com estratégias e objetivos organizacionais.

– Priorização de áreas e temas formativos.

5•Organização e Preparação da Formação

Conteúdos:

-Recursos humanos: seleção de formadores.

-Recursos técnicos e materiais didáticos.

-Logística e organização do espaço de formação.

6•Acompanhamento e Avaliação da Formação

Objetivos: Monitorar o progresso e avaliar os resultados da formação.

Conteúdos:

-Métodos de acompanhamento durante a formação.

-Ferramentas de avaliação de aprendizagem.

-Relatórios finais e feedback ao cliente.

7•Continuação de Vendas e Desenvolvimento de Consultoria

Objetivos: Estabelecer relações duradouras e oferecer serviços de consultoria.

Conteúdos:

-Estratégias para fidelização de clientes.

-Consultoria para entidades de formação.

-Desenvolvimento de novos produtos e serviços formativos.

8•Estágio – 40horas

Saídas Profissionais

Ao concluíres o curso, poderás atuar em diferentes contextos:

• Consultor(a) de Formação (freelancer ou integrado em equipa)
• Técnico(a) de Formação em empresas ou entidades formadoras
• Colaboração com entidades certificadas (ex: DGERT)
• Apoio à gestão e organização de formação profissional
• Desenvolvimento de projetos formativos e planos de formação
• Prestação de serviços de diagnóstico e levantamento de necessidade
• Poderás também utilizar estas competências como complemento à tua atividade atual, aumentando o teu valor no mercado.

Para quem é este curso?

Este curso é para ti se:

• Procuras uma nova oportunidade profissional
• Queres trabalhar na área da formação
• Pretendes desenvolver uma atividade autónoma
• Já trabalhas com formação e queres evoluir

Começa hoje

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Dá o primeiro passo para uma profissão com futuro, impacto e flexibilidade.